JOB TYPE募集職種
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NIIGATA
Stories来たれ愛ある創造者
店舗アシスタント（パート）＼ずっと暮らしたい新潟へ。／
Store Assistant
新潟市東区
仕事の概要
ショールームにて受付や来店対応、またお子様連れの際はお子さまの対応（子守り）をして、打ち合わせがスムーズに進むようにサポートしていただきます。
また、資料まとめ、事務処理、電話・メール対応など、営業のサポートも行っていただきます。
身につくスキル
日々のコミュニケーションの中で、スタッフが何を求めているか？を感じ取れる感性を養うことができます。当社ではチームワークを大切にしていますので、縁の下の力持ちとしてチームに貢献しているという喜びを感じられると思います。
MESSAGE新潟県を代表するブランド企業へ
リミッターをはずし
最高を目指せ！
幸せのためにこそ
人生を生きよう
DAIKENは建設業をサービス業ととらえ、
すべての事業を、お客さまと私たち自身の
「幸せ」につなげるものにしようと
切磋琢磨を続けています。
1968年、土木建設業として新潟市に創業以来、
50年以上にわたり、
ゆたかで便利で安心な地域の創造に
全力を投じてきた実績と自負が、
私たちの進化の原動力です。
幾度かの経営危機に直面しながらも、
あきらめることなく
住宅リフォーム、不動産、新築と、
事業領域を広げて成長することができたのは、
一流の仕事、一流の事業を志し、
不屈の挑戦を続けてきたからにほかなりません。
熱い想いと行動力は
次々と幸せな出会いや新しいきっかけを生み、
2014年には帝国データバンク新潟版で
優良企業ランキングに
取り上げられるまでになりました。
地元新潟への深い愛着、
地域の人々の心豊かな暮らしへの願い、
地域の方々に心から満足していただく
喜びを共有する仲間とともに、
私たちは次のステージへと歩み始めています。
「一流」とは、必要とされる存在感であり、
関わるすべての人々に幸せや喜びをも
たらすことのできる価値を意味します。
私たちと一緒に、企業人として、
また一人の人間として、
一流を目指しましょう。
来たれ、愛ある創造者。
最高を目指すのに、
リミッターは不要です。
代表取締役 高橋 秀彰
CULTURE福利厚生・社内制度
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研修制度 共育カレッジ
研修制度 共育カレッジ
毎月第2火曜日の朝7時10分より社内研修プログラム「共育カレッジ」を開催しています。もちろん受講無料。社会人としてのあるべき見識、教養を深める場として毎回テーマを決め行っています。（参加者は早朝出勤扱い）
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表彰制度 DAIKEN AWORDS
表彰制度 DAIKEN AWORDS
12月に行われる社員総会で、会社への貢献が大きい社員を表彰します。営業成績のみならず、バックグラウンドで支えている社員など、全ての社員を対象に1年間の優秀者を選出します。
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社内イベント
社内イベント
社員旅行（隔年）、バーベキュー（6月）、スポーツ大会（数回）など、仕事を離れた場での交流を大切にイベントを開催しています。その他有志によるフットサルやテニスなども定期的に開催、業務終了後に汗を流しています。
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業務効率化ツール
業務効率化ツール
施工管理ツール「ダンドリワーク」、連絡ツール「チャットワーク」、勤怠管理ツールなどのクラウドサービス、パースソフト「ウォークインホーム」を採用しており、時間を無駄にしない効率的な働き方を推進しています。
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ベクトル共有
ベクトル共有
毎日の朝礼、月初の会議、半期の振り返りと下期の目標共有（下期方針勉強会）、新しい期の方針共有（経営計画発表会）など、会社のベクトルを合わせ、PDCAサイクルを回すシクミがあります。
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GUIDELINES募集要項
| 給与 | 時給900円～1,000円 ※経験・能力考慮の上決定します。 |
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| 資格 | ◆普通自動車免許 ★住宅関係未経験者も歓迎！ ★子育て経験のある方歓迎！ ★保育経験のある方歓迎！ 【こんな方を求めています！】 ・建築やデザイン、インテリアが好きな方 ・縁の下の力持ちとして、サポートをしたい方 ・チャレンジできて、仕事もプライベートもワクワク楽しめる方 ・スタッフとコミュニケーションをとりチームワークを発揮できる方 |
| 勤務地 | 浜谷町本店／新潟市東区浜谷町1-2-6 ★新潟バイパス・竹尾I.Cより車で15分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（休憩12:00～13:00）※勤務時間のご相談も可能です |
| 休日休暇 | 週休2日（水曜他） ＧＷ・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
未経験者大歓迎♪ ◆社会保険完備（社会保険/雇用保険/労災保険） ◆マイカー通勤可能（駐車場無料） ◆オフィス内禁煙 ◆交通費支給（月額16,000円まで） ◆健康診断（年1回） ◆企業型DC（企業型確定拠出年金）加入 ◆社員割引制度 ◆育児休暇制度 ◆産前・産後休暇制度 ◆メンタルヘルスカウンセリング ◆24時間健康相談ダイヤル ◆女性専用健康相談ダイヤル ◆セカンドオピニオン ◆介護相談サービス ◆生活習慣予防サービス ◆ガンと仕事の両立支援サービス ◆医療治療費用補償 ◆社員リフォーム補助金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆有給休暇 ◆店舗達成会 |
| 選考の流れ |
【書類選考】 ご応募頂いた内容を元に書類選考を実施します。 ※できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ▼ 【1次面接】 ※あなたが得意なこと、当社で挑戦したいことなど お聞きしたいと考えております。適性検査も行います。 ▼ 【2次面接】 ※適性検査の結果共有、条件面等最終擦り合わせを行います。 ▼ 【内定】 一緒に働けることを楽しみにしています。 ※面接日時、入社時期はご相談に応じます。 現在就業中の方も積極的にご応募ください！ |
| 応募方法 | 下記エントリーフォームよりご連絡ください。 |