JOB TYPE募集職種
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NIIGATA
Stories来たれ愛ある創造者
SNS運用を中心とした広報・総務 ＼ずっと暮らしたい新潟へ。／
Social mediamarketing & General Affairs
新潟市東区浜谷町
仕事の概要
広報活動や販促物の企画・制作など、会社の対外的な情報発信に関わるお仕事です。SNS運用を中心として、自らも動画メディアに出演し自社ブランドの魅力を発信していただける方を歓迎します。
SNSは、YouTube・インスタグラム・TikTokを主に活用し、ターゲット層のファン拡大を目指して運用をお願いします。動画メディアでは建築ルームツアーや会社の情報を発信します。
また、必要に応じて総務的な業務も担当していただきます。幅広い業務に携わりながら、会社の成長に直接貢献できる環境です。
身につくスキル
住宅業界ならではの知識、広告の仕組み、クリエイティブ力が身につきます。また外部の新しい情報を常に吸収できる環境にあります。
AI時代、新しいことにも果敢に挑戦出来る方を求めています。広報の枠にとらわれず会社全体を把握し、常に挑み続ける当社の広告塔として次なるステージへのステップアップを一緒に担ってください。
MESSAGE新潟県を代表するブランド企業へ
リミッターをはずし
最高を目指せ！
幸せのためにこそ
人生を生きよう
DAIKENは建設業をサービス業ととらえ、
すべての事業を、お客さまと私たち自身の
「幸せ」につなげるものにしようと
切磋琢磨を続けています。
1968年、土木建設業として新潟市に創業以来、
50年以上にわたり、
ゆたかで便利で安心な地域の創造に
全力を投じてきた実績と自負が、
私たちの進化の原動力です。
幾度かの経営危機に直面しながらも、
あきらめることなく
住宅リフォーム、不動産、新築と、
事業領域を広げて成長することができたのは、
一流の仕事、一流の事業を志し、
不屈の挑戦を続けてきたからにほかなりません。
熱い想いと行動力は
次々と幸せな出会いや新しいきっかけを生み、
2014年には帝国データバンク新潟版で
優良企業ランキングに
取り上げられるまでになりました。
地元新潟への深い愛着、
地域の人々の心豊かな暮らしへの願い、
地域の方々に心から満足していただく
喜びを共有する仲間とともに、
私たちは次のステージへと歩み始めています。
「一流」とは、必要とされる存在感であり、
関わるすべての人々に幸せや喜びをも
たらすことのできる価値を意味します。
私たちと一緒に、企業人として、
また一人の人間として、
一流を目指しましょう。
来たれ、愛ある創造者。
最高を目指すのに、
リミッターは不要です。
代表取締役 高橋 秀彰
CULTURE福利厚生・社内制度
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学びと成長の場
学びと成長の場
『共育カレッジ』という勉強会を月に1回開催しています。社長や幹部社員が講師となり、書籍やタイムリーな話題をもとに教養を深め、一緒に働く仲間がそれに対してどう感じるのか？を皆で共有します。また『成長支援制度』による上司との1対1の面談の機会が3ヶ月に1度あります。今後伸ばしていってほしいスキル、キャリアプランの相談、悩みなどざっくばらんに話ができます。
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社内イベント
社内イベント
チームワークを大切にしている当社は、仕事を離れた場でのコミュニケーションも積極的に推進。バーベキュー・スポーツ大会・社員旅行・飲みニケーションなど社内イベントを開催しています。『一人はみんなのために、みんなは一人のために』そんな関係を築ける機会を大事にしています。
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DAIKEN AWARDS
DAIKEN AWARDS
毎年12月に行われる社員総会で、会社への貢献が大きい社員を表彰します。営業成績のみならず、バックグラウンドで支えている間接部門など全ての社員を対象にMVP・アウトプット・アシスト…様々な角度から1年間の優秀者を選出します。功績があれば賞を与え、間違っていることはしっかりとフィードバックする、風通しのよさも当社の特徴です。
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家庭との両立
家庭との両立
ライフスタイルの変化があっても「働きたい！」当社としても長く働いてほしい！そんな思いから一人ひとりの状況に応じた働き方を相談できます。有休も1時間単位で取得可能。子供のお迎えや学校行事、自身の通院などで利用されています。また仕事ができるのは家族のおかげ。その想いから結婚記念日には食事券、配偶者の誕生日には花束が社長から送られます。
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志事と健康
志事と健康
日々生き生きとやりがいをもって志事（＝仕事）をするためには、健康であることが何よりも大切です。年1回の健康診断ほか、第三者機関の福利厚生サポートが受けられます（医療治療費補助金制度・電話健康相談・セカンドオピニオンサービス など）。また健康経営の推進など、各種健康面のサポートが受けられる取り組みを積極的に行っています。
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業務効率化ツール
業務効率化ツール
施工管理ツール「ダンドリワーク」、連絡ツール「チャットワーク」、勤怠管理ツールなどのクラウドサービス、パースソフト「ウォークインホーム」を採用しており、時間を無駄にしない効率的な働き方を推進しています。
GUIDELINES募集要項
| 給与 | 月給250,000円 ～ 350,000円 ※経験・能力考慮の上決定します。 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（7月/12月） |
| 昇給 | 年1回 |
| 資格 | ◆普通自動車免許 ◆SNSの運用経験がある方（業界問わず） 【歓迎するスキル】 ◆Photoshop、Illustrator、Premire proなどでの実務経験 ◆動画編集アプリを使っての実務経験 ★チラシ・ポスター・Webなどの広告・デザイン経験 ⇒応募時にポートフォリオ(作品集）もお送りください。 【こんな方を求めています！】 ・チャレンジできて、仕事もプライベートもワクワク楽しめる方 ・トレンドに敏感で「あったらいいな」「ヒトの幸せ」を考えられる方 ・新潟を盛り上げたい方、魅力を発信したい方、新潟が大好きな方 |
| 勤務地 | 株式会社大建建設 本社／新潟市東区浜谷町1-2-6 ★新潟バイパス・竹尾I.Cより車で15分 |
| 勤務時間 | 8:30～18:00（休憩12:00～13:00他） |
| 休日休暇 | ローテーション制（水曜他） GW・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 年間休日110日 |
| 諸手当 | 100,000円 ～ 150,000円（※経験により要相談） 月40時間のみなし残業込み |
| 待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備（厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険） ◆交通費支給（月16,000円まで） ◆住宅手当（賃貸のみ月5,000円） ◆資格手当（5,000～20,000円） ◆家族手当（5,000～10,000円） ◆有給休暇（6ヵ月経過後10日 最高20日） ◆1時間から有休可（諸条件あり） ◆育児休暇制度 ◆産前・産後休暇制度 ◆マイカー通勤可能（駐車場無料） ◆企業型DC（企業型確定拠出年金）加入 ◆オフィス内禁煙 ◆健康診断（年1回） ◆ニピイ（新潟市勤労者福祉サービスセンター）加入 ◆社員割引制度（新築・リフォーム） ◆配偶者の誕生日に花束贈呈 ◆結婚記念日に食事券（独身者は誕生日に商品券） ◆年間表彰 ◆疾病入院時の入院費保証 ◆医療治療費用補償 ◆慶弔見舞金制度 ◆24時間緊急医療・健康相談ダイヤル ◆介護相談ダイヤル ◆心の健康相談ダイヤル ◆生活習慣病サポートダイヤル 【この他にも】 ◎「営業勉強会」や「共育カレッジ（企業内大学）」でスキルUP! →営業・建築スキルを学ぶ場や、教養を身につける朝活など、個々のレベルアップを応援する社風 ◎社内イベントでスタッフ同士の交流を深めています →バーベキュー、スポーツ大会、社員旅行、経営計画発表会、年間表彰、新年会、忘年会など ◎委員会活動 →社内活性化委員会、安全運転推進委員会、環境整備委員会、風紀朝礼委員会の活動があります。 様々な制度や取り組みで、社内の規律と働きやすい環境を整えています。 |
| 選考の流れ |
【書類選考】 ご応募頂いた内容を元に書類選考を実施します。 ※できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ▼ 【1次面接】 ※あなたが得意なこと、当社で挑戦したいことなど お聞きしたいと考えております。適性検査も行います。 ▼ 【2次面接】 ※適性検査の結果共有、条件面等最終擦り合わせを行います。 ▼ 【内定】 一緒に働けることを楽しみにしています。 ※面接日時、入社時期はご相談に応じます。 現在就業中の方も積極的にご応募ください！ |
| 応募方法 | 下記エントリーフォームよりご連絡ください。 |